La 24e conférence de formation aux compétences technologiques de Lianhua s'est terminée et s'est concentrée sur l'innovation technologique et la formation des talents.

Récemment, la 24e conférence de formation aux compétences technologiques de Lianhua s'est tenue avec succès dans la société Yinchuan. Cette conférence de formation a non seulement démontré le ferme engagement de Lianhua Technology en faveur de l'innovation technologique et de la formation des talents, mais a également fourni une opportunité précieuse aux employés et partenaires participants de l'entreprise d'apprendre en profondeur et d'améliorer leurs compétences. Depuis 2009, Lianhua Technology a activement construit un système complet d'apprentissage et de formation des employés, visant à améliorer les compétences professionnelles et la qualité globale des employés grâce à une formation systématique, et à promouvoir l'innovation et le développement continus de l'entreprise. Après plus de dix ans d'efforts continus, la conférence de formation professionnelle de Lianhua Technology est devenue un moyen important pour l'évolution des employés.

Cette conférence de formation professionnelle s'est articulée autour de cinq journées thématiques, et à travers diverses formes telles que le lancement de nouveaux produits à l'automne, les indicateurs de détection et la pratique expérimentale, la formation aux connaissances sur les consommables, le prétraitement et les tests spéciaux d'échantillons d'eau, etc., la qualité professionnelle et la capacité opérationnelle pratique de les participants ont été globalement améliorés. Grâce à des présentations et des démonstrations en face-à-face, chacun a non seulement acquis une compréhension plus approfondie des performances et des applications des nouveaux produits, mais a également maîtrisé les technologies et méthodes de test pertinentes, appris à faire face aux divers défis des opérations réelles, à analyser et à résoudre rapidement divers problèmes difficiles et comment inciter les clients à choisir plus clairement les produits consommables appropriés, jetant ainsi une base solide pour mieux servir les clients.

Grâce à cinq jours de formation, non seulement la qualité professionnelle des participants a été améliorée, mais également la capacité de travail en équipe et la conscience de l'innovation de chacun. L'entreprise continuera d'augmenter ses investissements dans la formation des talents et l'innovation technologique, d'améliorer continuellement la qualité professionnelle et la capacité d'innovation des employés et de promouvoir l'entreprise pour qu'elle obtienne de plus grands résultats dans le domaine des tests de qualité de l'eau.

La conclusion réussie de cette conférence d'automne sur la formation des compétences marque que Lianhua Technology a obtenu de nouveaux résultats en matière de formation interne et de formation des talents. À l'avenir, nous continuerons à mettre en pratique la mission d'entreprise consistant à « poursuivre le bonheur matériel et mental des employés, à promouvoir l'avancement de la technologie des tests et à protéger la sécurité de l'environnement écologique » et à contribuer plus de sagesse et de force au développement de le domaine des tests de qualité de l’eau.

Lianhua Technology n'a jamais arrêté sa recherche scientifique et son innovation. À partir d'un seul paramètreInstruments DCOAux instruments multiparamétriques, nous avons maintenant développé des spectrophotomètres et des instruments multiparamétriques utilisant des méthodes d'électrodes pour mesurer des indicateurs tels que DCO/azote ammoniacal/turbidité/PH/conductivité/ORP/oxygène dissous/chlorophylle/algues bleu-vert/concentration de boues. Lianhua Technology estime que grâce à l'innovation continue, elle sera en mesure de suivre le rythme, de fournir des instruments de test de la qualité de l'eau plus économes en énergie et plus respectueux de l'environnement, et de fournir des produits et services de haute qualité dans le domaine des tests environnementaux.